HR-Generalist / Mitarbeiter Personal (m/w/d)
An unserem Standort in Steinenbronn suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter / Personalreferenten (m/w/d) für eine reibungslose Verwaltung aller HR-Prozesse und die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern.
Ihre Aufgaben
- Vom Recruiting über die Einstellung und Entwicklung bis hin zum Austritt begleiten Sie unsere Mitarbeiter, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und fördern klare Organisation und Teamstrukturen sowie ein kollegiales Miteinander – Ihr Beitrag zählt zu unserem Erfolg!
- Personaladministration und -betreuung: Zeitmanagement, Erstellung arbeitsrechtlicher, vertraglicher und betrieblicher Dokumente sowie zentrale HR-Dienste
- Mitarbeiterbetreuung: Begleitung der Mitarbeiter während des gesamten Arbeitsverhältnisses, inklusive Unterstützung von Führungskräften bei Personalentwicklungsmaßnahmen
- Recruiting & Onboarding: Talentsuche, Bewerber- und Gesprächsmanagement, Einstellung und strukturierte Einführung neuer Mitarbeiter
- On- und Offboarding: Sicherstellung eines respektvollen, professionellen Eintritts- und Austrittsprozesses
- Mitarbeitergespräche & Befragungen: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Gesprächen sowie aktive Mitarbeit bei Mitarbeiterbefragungen
- HR-Projekte & Schnittstellen: Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten (z. B. Einführung neuer HR-Tools) und Abstimmung mit in- sowie externen Partnern (z.B. Personaldienstleistern, Steuerberater)
- Gehaltsmeldungen: Monatliche Übermittlung aller relevanten Daten an das Lohnbüro
- Mitarbeiter-Events: Organisation interner Veranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium – idealerweise mit Schwerpunkt oder Bezug zum Personalwesen – oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im HR-Bereich und/oder in vergleichbarer Position
- Sicherer Umgang mit EDV-Tools und den gängigen MS-Office Anwendungen
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Offenes, freundliches Auftreten sowie hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Umfassende Einarbeitung in unser Produktportfolio, um den Grundbaustein für Ihr Expertenwissen zu legen
- Wachstum durch abwechslungsreiche Aufgaben bei einem expandierenden und innovativen Arbeitgeber
- Festanstellung / Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten / Attraktives Vergütungspaket (betriebliche AV)
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit / 30 Tage Jahresurlaub
Da geht richtig Watt.
Ein Auszug unserer Leistungen.
Weitere Benefits
Klingt gut?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin per E-Mail.
Bei Rückfragen stehen wir auch telefonisch zur Verfügung.
Karolina Jagus
+49 7157 7374 513
personal@woehrle-svs.de
