Mitarbeiter im Bereich Trade Marketing und E-Commerce-Management (m/w/d)

An unserem Standort in Steinenbronn bieten wir ab sofort eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit (ab 30h / Woche) für die Betreuung unseres Onlineshops und der Großhändlerplattformen.

Bereich
Marketing
Beginn
ab sofort
Typ
Vollzeit
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Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Produktpflege unseres Onlineshops sowie der digitalen Vertriebskanäle
  • Direkte Kommunikation und Betreuung unserer Großhändler im Bereich Produktinformationen
  • Konzeption, Optimierung und Monitoring von Kampagnen
  • Entwicklung von Content-Marketing in Zusammenarbeit mit unserer technischen Redaktion
  • Aktive Unterstützung bei Produkt-Einführungen
  • Schnittstelle zwischen den Abteilungen Vertrieb und Marketing
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Inhalten und der Gestaltung der digitalen Kommunikation über digitale Kanäle (Social Media, Blog und Newsletter)
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen
  • Perspektivisch Abteilungsleitung des Fachbereichs Marketing

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Wirtschaftswissenschaft mit dem Schwerpunkt Vertrieb/Marketing.
  • Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Medien oder Grafik
  • Berufserfahrung im Online-Marketing, Content Management und Optimierung von E-Commerce- Inhalten wünschenswert
  • Digitales Fachwissen und Begeisterung für innovative Digitalprojekte
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Affinität für den Bereich Marketing
  • Analytische, faktenbasierte und strategische Denkweise
  • Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit

Unser Angebot

  • Wachstum durch abwechslungsreiche Aufgaben bei einem expandierenden und innovativen Arbeitgeber
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten

Da geht richtig Watt.
Ein Auszug unserer Leistungen.

30 Tage Jahresurlaub

Genießen Sie Ihre Auszeit zur Entspannung mit einem großzügigen Urlaubskontingent.

Attraktives Vergütungspaket

Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das Ihrer Leistung und Erfahrung entspricht.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir unterstützen Ihre Vorsorge mit einem attraktiven Zuschuss.

Moderne Arbeitsplätze

Moderne Büros fördern kleinere Teamstrukturen und eine angenehme, produktive Atmosphäre.

Umfassende Einarbeitung

Fühlen Sie sich sicher in Ihrem Aufgabenfeld durch eine umfassende Einarbeitung in unser Portfolio.

Kollegiale Unternehmens­kultur

Sympathisches und leistungsstarkes Team geprägt von offener und unterstützender Unternehmenskultur.

Ausgewogene Work-Life-Balance

Individuell anpassbare Arbeitszeiten geben ausreichend Raum für Flexibilität.

Familien­freundliche Arbeits­umgebung

Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sorgen für zusätzlichen Ausgleich und hoher Vereinbarkeit.

Flexible Arbeitszeiten

Je nach Position bieten wir Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit und Remote-Arbeit an.

Hybrides Arbeiten

Bequeme Kernarbeitszeiten ohne Schichtarbeit, ermöglichen es, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen.

Weiterbildungs- möglichkeiten

Am Puls der Zeit durch auf Sie maßgeschneiderte interne und externe Schulungen.

Arbeiten in einer Zukunfts­branche

Sichere Arbeitsplätze in einem traditionsreichen und zeitgleich innovativen Familienunternehmen.

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Klingt gut?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin per E-Mail.

Bei Rückfragen stehen wir auch telefonisch zur Verfügung.

Karolina Jagus
+49 7157 7374 513
personal@woehrle-svs.de

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